Трудовое право - Увольнения | Вопросы и ответы - Адвокат Дмитрий Баксанский

Адвокат Дмитрий Баксанский
Член коллегии адвокатов Израиля

г. Ришон ле-Цион, ул. Тармав 5 , этаж 1 , кабинет номер 3.
Телефон: 03-9563676, мобильный: 0504-662165, факс: 039500929

Трудовое право - Увольнения | Вопросы и ответы - Адвокат Дмитрий Баксанский

Ответы на вопросы по праву

Трудовое право - Увольнения

В какие сроки предусмотрена выплата увольнительного пособия?

20 июня уволилась по причине ухода за ребенком (после окончания трехмесячного декретного отпуска) из компании, где работала 3 часа в день. На сегодняшний день (спустя 2,5 месяца) я не получила ни пособие по увольнению, ни документы. Каждый раз, когда я звоню, чтобы узнать, что с моими документами, все время находят причину, почему не готовы документы (отпуск, больничные, расчет зарплаты работникам и т. д.). Не называют даже приблизительной даты, когда работодатель рассчитается со мной. В последнюю неделю перестали отвечать на мои звонки.
Есть ли какие-то обязательства по срокам, в которые работодатель обязан рассчитаться со мной? Если есть, то куда я могу жаловаться/обращаться, чтобы надавить на работодателя и ускорить процесс?

Екатерина08.09.2016

Каков срок уведомления работника об увольнении?

Мне 60 лет. Я работаю в компании с 15.03.2015 г.
За сколько дней до дня прекращения рабочих отношений я должен получить письмо об увольнении? Положено ли мне пособие по безработице, если я проработал с 15.03.2015 г. по 06.01.2016 г.?

Михаил14.01.2016

Должен ли работодатель уволить меня?

Я проработал в фирме по продаже телефонов и аксессуаров 2.5 года. На меня завели уголовное дело (вне работы), и суд выбрал временную меру содержания под стражей — домашний арест. Хозяин фирмы сказал, что подождёт сколько надо, но я понимаю, что это всё затянется надолго. Я попросил, чтобы он меня уволил и дал письмо. Он этого делать не хочет. Я не работаю с 3-го сентября. Он настаивает, чтобы я ушёл сам без какого-либо письма.
1. Как мне добиться компенсации от него? Какие бумаги я должен предоставить адвокату?
2. Есть несколько ''тлушей'', в которых указана дата начала работы. Все остальные утеряны, и работодатель отказывается распечатать их повторно и отдать мне. Что мне делать?

максим15.12.2015

Как правильно составить письмо об увольнении?

Я работаю в фирме по уходу за пожилыми людьми год и 10 месяцев. На данный момент нахожусь на последнем месяце беременности. Собираюсь уволиться.
Как правильно составить письмо об увольнении? За сколько времени предупредить работодателя? Получу ли я ''пицуим'' при увольнении по такой причине как уход за новорожденным ребенком?

Вера27.11.2015

Может ли работодатель снять деньги с моего банковского счёта?

Как работодатель может взыскать сумму денег, которую он одноразово добавил к зарплате и обязал меня проработать ещё год при этом условии? Если я не прихожу на работу уже больше двух недель, то по закону меня автоматически увольняют? Может ли работодатель с моего банковского счёта снять эти деньги (а не вычесть из зарплаты) или подать на меня в суд?

Виктор16.08.2015

Законно ли увольнение при прохождении ''эко''?

У нас на заводе сокращения, за 3 месяца уволили 30 человек. Я сейчас нахожусь в процессе ''эко''. Мой работодатель об этом знает, поэтому меня не трогали до прошлой недели. На прошлой неделе вызвали и сказали, что хотят меня уволить, но, зная о том, что я прохожу искусственное оплодотворение, вынуждены подать заявку в ''мисрад калькала'' и объяснить, что это не связанно с ''эко'', а только с сокращениями. Говорят, что если я подпишу, то меня уволят быстро — за 2-3 недели, если нет, то все равно уволят, но это займет больше времени.
Законно ли это? И какой ''пицуй'' мне положен?

Катя 12.07.2015

Будет ли считаться увольнением мой уход с работы?

Я работаю ''пакид кабала/шомер'' в одной компании напрямую от них не через ''каблана''. В договоре написано, что мой график работ — с 7:00 до 15:00. В последнее время начались проблемы. Человек, который меня меняет, постоянно опаздывает. Это время мне оплачивается, но не как переработка. Я сообщил об этом работодателю, он обещал с ним поговорить, но ничего не меняется.
Если я буду уходить в 15:00 и не ждать, пока придет сменщик, то будет ли это считаться, что я сам уволился?

Борис11.07.2015

Должен ли работодатель уволить меня?

Я перенес замену коленного сустава и получил заключение производственного врача со списком ограничений. Больничный лист заканчивается. Мне позвонил начальник и сказал, что у меня закончились накопленные больничные дни, пригласил прийти на работу на прежнее место, но не делать того, что мне тяжело и указано в заключении врача (другие члены бригады будут делать это). Видимо, начальство не хочет меня увольнять. А я заинтересован в том, чтобы уйти с этого места работы.
Как мне вести себя, чтобы быть уволенным по состоянию здоровья? Как можно оспорить действия начальства, если меня не уволят?Обязан ли работодатель четко указать в ''михтав питурим'', что я уволен по состоянию здоровья по заключению производственного врача?

Игорь07.07.2015

Должен ли работодатель выплатить мне два оклада?

Проработал на одной работе 2 года. Работодатель — университет. Хочу взять отпуск и не возвращаться на работу.
Должен ли работодатель по закону после моего заочного увольнения выплатить полагающиеся выплаты в размере 2 месячных окладов? В контракте ничего про это нет. А если я вернусь после отпуска и отработаю положенные 2 недели?

Влад28.03.2015

Как получить у работодателя ''тофес 161''?

С 2003 года я работал в музыкальной школе. С 1 сентября уволился. За эти годы на ''керен пицуим'' у меня накопилась некоторая сумма в 2-х страховых компаниях. Я имею право эти деньги забрать. Общий порядок известен. Работодатель должен мне выдать 161 форму и письма в страховые компании об окончании работы. С этим я иду в ''мас ахнаса'' и всё это подаю в страховые компании. До сих пор работодатель не выдал мне ''тофес 161''. Причина не ясна. Вначале говорили, что до 10 сентября выдать невозможно (до августовской зарплаты). Вполне понятно. Но сегодня 5 октября. На мои звонки мне отвечают: не волнуйся, мы этим занимаемся, это долгий бюрократический процесс.
Нормально ли это? Прошло больше месяца со дня официального прекращения работы. Что мне предпринять?

Борис14.10.2014

28 страниц