Трудовое право - Отпускные и оздоровительные | Вопросы и ответы - Адвокат Дмитрий Баксанский

Адвокат Дмитрий Баксанский
Член коллегии адвокатов Израиля

г. Ришон ле-Цион, ул. Тармав 5 , этаж 1 , кабинет номер 3.
Телефон: 03-9563676, мобильный: 0504-662165, факс: 039500929

Трудовое право - Отпускные и оздоровительные | Вопросы и ответы - Адвокат Дмитрий Баксанский

Ответы на вопросы по праву

Трудовое право - Отпускные и оздоровительные

Есть ли у меня право требовать компенсацию за отпуск?

На работе администрация объявила, что мы должны до конца года использовать накопившиеся дни отпуска, потому что на следующий год перейдёт остаток 5 дней, а остальные неиспользованные дни пропадут. Отгулять все дни в полной мере уже невозможно.
Законны ли действия администрации работодателя? Могу ли я требовать компенсацию?

Инесса24.09.2016

Законно ли поступает работодатель?

Я работаю через аутсорс в одном из банков. Банк не работает практически по всем праздникам: ''тейша бе ав, холь а моед песах/сукот''. ''Хеврат'' аутсорс сказала, что снимает в ''эрев хаг'' 5 часов, каждый день ''холь а моед'' — 7 часов. В ''тейша бе ав'' сняли целый день.
Законно ли это? Ведь я не по своему желанию не иду на работу. Cколько часов можно снимать по закону?

Слава12.09.2016

Имеет ли право работодатель отправить меня в отпуск без моего согласия?

В нашей организации отправляют в отпуск практически всех работников в праздники Суккот и Песах на все дни (в так называемые «праздничные будни»), а также во все предпраздничные дни и в Пурим. Моя должность и условия труда позволяют мне выполнять свои обязанности в это время.
Имеет ли на это право работодатель, если я против и хочу взять оплачиваемый отпуск в другое время? Что делать, если мне не хватает отпускных дней даже на праздничные дни? Есть ли закон, который ограничивает количество отпускных дней, в которые работодатель может меня отправить без моего на то согласия дважды в год?

Владимир02.09.2016

Сколько дней отпуска в месяц в год мне полагается?

У меня возник спор с работодателем. Он 3-й год подряд начисляет мне в графе количество отпуска в месяц — 0.8. Начало работы — 1.03.2006 г., неполная ставка (при работе 4 дня в неделю, 208 рабочих дней в году, оплата глобальная). По закону об отпусках (согласно таблице) мне полагается на 11-м году работы 25 календарных дней или 19 оплачиваемых, умноженных на 0.8 (0.8 — это соотношение 4-х моих рабочих дней к 5-дневной неделе), т. е. мне положено 19 Х 0.8 = 15.2 в год или 15.2 : 12 = 1.27 оплачиваемых дня в месяц.
Права ли я в своих подсчётах? Если ''нет'', то сколько мне полагается оплачиваемых дней отпуска в месяц в год?

Вера17.08.2016

Как рассчитать, сколько дней отпуска мне полагается?

Мой стаж работы — с марта 2006 г. (11-й год). Работаю по 4 дня в неделю 27 часов (в фирме работают 5 дней в неделю), оплата глобальная, больше 200 дней в году.
Cколько мне полагается отпускных дней? Каким способом нужно вести расчёт? На основании какого закона?

Лара01.08.2016

Как должен быть оплачен оздоровительный день?

Я работаю на уборке квартир два года (два дня в неделю по 6-7 часов в день).
Как рассчитать количество дней отпуска и оздоровительных дней? Сколько стоит оздоровительный день? На каком сайте на иврите эту информацию можно найти?

Света11.01.2016

Положены ли мне оздоровительные?

Я работаю в компании по уходу с 15 сентября 2014 г. Недельная нагрузка составляет 9,45 часов.
Оплатят ли мне «оздоровительные»? Если да, то в каком размере?

Лана24.07.2015

Обязан ли работодатель предоставить мне отпуск?

Я письменно (предварительно за месяц) известил работодателя о том, что собираюсь взять положенный мне годовой отпуск. Работодатель прислал мне письмо с отказом. В этом письме не были указаны альтернативные даты, когда я могу выйти в отпуск. Был просто отказ.
1. Имею ли я право (согласно закону) пойти в отпуск в те даты, которые я указал в своём письме?
2. Если бы работодатель предложил мне другие даты моего выхода в отпуск, но мне бы эти даты не подошли, могу ли я
(согласно закону) выйти в отпуск в те даты, которые я указал в своём письме?
3. В каком законе рассматриваются подобные ситуации?

Владимир13.03.2015

Должен ли работодатель оплатить отпускные дни?

Работаю в ''хевре'' на ''никайоне'' 1 год и 4 месяца. Работодатель предупредил меня об увольнении. Я ни разу не использовала отпускные.
Должен ли он выплатить мне 20 дней отпускных, которые у меня указаны в ''тлуш маскорете''?

Лиана29.01.2015

15 страниц