Трудовое право - Оплата труда | Вопросы и ответы - Адвокат Дмитрий Баксанский

Адвокат Дмитрий Баксанский
Член коллегии адвокатов Израиля

г. Ришон ле-Цион, ул. Тармав 5 , этаж 1 , кабинет номер 3.
Телефон: 03-9563676, мобильный: 0504-662165, факс: 039500929

Трудовое право - Оплата труда | Вопросы и ответы - Адвокат Дмитрий Баксанский

Ответы на вопросы по праву

Трудовое право - Оплата труда

Как работодатель должен оплачивать мой труд?

Я работаю на частном заводе, работа посменная. Неделя — в день (с воскресенья по четверг, в пятницу НЕ работаем, 5 смен), неделя — в ночь (с ''мацей шабата'' по четверг, 6 смен), по 12 часов смена. Прошу разъяснить оплату труда, минимальную ставку и оплату праздничных и больничных. Нам платят сейчас по ставке 193 шек. за 8 часов, больничные в пятницу не оплачивают. На заводе считают по шестидневной неделе, а фактически по 2 недели в месяц работаем по 5 дней.
Как правильно надо все оплачивать?

Алекс08.10.2016

Как наказать работодателя?

Каждый месяц с меня работодатель снимает выплаты в пенсионный фонд, но переводит в пенсионную каассу с опозданием в 3-5 месяцев. Я постоянно получаю письма от ''Меноры'' с предложеним начать самой за себя платить. ''Менора'' грозит расторжением страховки ввиду длительного неперечисления денег.
Есть ли штраф по закону для таких работодателей? Или это просто переходит в хроническое состояние, и хозяину ничего не будет, поэтому нечего беспокоиться (в конце года он всем все закрывает)?

Лариса01.10.2016

Должен ли был работодатель платить взносы в страховую компанию?

Я работаю в охранной фирме с 01.04.2014 г. Согласно ''тлуш маскорет'' взносы в страховую компанию работодатель начал выплачивать через полгода после начала моей работы. Согласно расширительному закону от 2014 г. (?)работник должен быть застрахован в пенсионном фонде, имеющем разрешение министерства финансов, или «кассе накоплений на пенсию» после того, как проработает 1 календарный месяц или в течение налогового года, что наступит раньше. Следовательно 5 месяцев я не был застрахован.
Законно ли это? Существует ли срок давности?

Евдокия24.05.2016

Имеются ли у меня сверхурочные часы работы?

В декабре 2015 г. я должен был отработать 23 дня по 8 часов (всего 184 часа). Я отработал эти часы неравномерно. В первую неделю — 19 часов, во вторую — 46 часов, в третью — 51 час, в четвёртую — 32 часа и в пятую — 36 часов. Я отработал все 184 часа и думал, что у меня нет сверхурочных. Но отдел кадров говорит, что количество рабочих часов должно быть одинаково в каждую пятидневную неделю. У меня, якобы, есть недоработанные дни и сверхурочные часы. Оплата почасовая, работал с 8 утра до вечера.
Как правильно считать рабочие часы в месяц? Можно ли преобразовывать сверхурочные часы в обычные, если соблюдается при этом месячная норма часов?

Лев04.02.2016

Подлежат ли оплате праздничные дни?

Я работаю на новом месте с середины августа. В зарплате за сентябрь я не получила оплату праздничных дней. Объяснили, что я работаю меньше трех месяцев.
Законно ли это? Если нет, то на какой закон ссылаться?

Анна16.10.2015

Где найти закон о выплате 13-й зарплаты?

Где можно найти закон о выплате 13-й зарплаты и отчислений ''керен иштальмут'' для работников супермаркетов? Я знаю, что он вышел в 2010 году, и работодатель должен был платить и отчислять ''керен иштальмут''.

жанна14.10.2015

Обязан ли работодатель оплатить мне праздничный день?

В моей компании (''никайон''), если не работал день перед праздником, праздничный день не оплачивают.
Прав ли работодатель? Что говорит закон о необходимости работать в предпраздничный день при почасовой оплате труда? Как должно быть оплачено уменьшение продолжительности рабочего дня (по инициативе администрации) в дни Сукот?

Геннадий08.10.2015

Как оплачиваются сверхурочные часы работы?

Я часто выполняю работу в командировках за границей. При этом по устному указанию администрации предприятия часто работаю сверхурочно, в шабат и дни израильских праздников.
Как оплачиваются сверхурочные часы? Как оплачивается работа в шабат (о наличии разрешения на работу в шабат работодатель меня не информировал, но производственная необходимость действительно была)? Как оплачивается работа в праздничные дни?
Если можно, укажите ссылки на статьи соответствующих регламентирующих документов.

Георгий06.10.2015

Какие льготы имеют охранники?

1. Коллективный договор от 4.12.2012 г. предоставил охранникам, работающим в общественном секторе, некоторые льготы по сравнению с охранниками частного сектора. Это оплата больничного в размере 100% с первого дня болезни, предоставление ежегодного отпуска в зависимости от количества рабочих дней в неделю, т. е. существовала градация на 5-ти и 6-ти дневную рабочую неделю. Срок действия этого коллективного договора истек 30.04.2015 г. В новом коллективном договоре от 4.07.2014 г. об охранниках общественного сектора ничего не сказано.
Означает ли это, что после 30.04.2015 г. охранники общественного сектора лишились указанных выше льгот? Есть ли нормативный акт, предоставляющий им льготы после 30.04.2015 г.?
2. В коллективном договоре от 4.07.2014 г. указано, что в охране 5-ти дневная рабочая неделя и в первые два года работы положены 10 дней отпуска. Я работаю постоянно 6 дней в неделю.
Как мне должны начисляться дни отпуска?

аркадий05.10.2015

22 страницы