Трудовое право, трудовые конфликты | Вопросы и ответы - Адвокат Дмитрий Баксанский

Адвокат Дмитрий Баксанский
Член коллегии адвокатов Израиля

г. Ришон ле-Цион, ул. Тармав 5 , этаж 1 , кабинет номер 3.
Телефон: 03-9563676, мобильный: 0504-662165, факс: 039500929

Трудовое право, трудовые конфликты | Вопросы и ответы - Адвокат Дмитрий Баксанский

Ответы на вопросы по праву

Трудовое право, трудовые конфликты

Куда можно обратиться с жалобой на работодателя?

1. Слышала, что если работодатель постоянно переводит деньги в ''мивтахим'' с опозданием в 4-5 месяцев, то это отразится на пенсии. Так ли это?
2. Пострадает работник, но никак не работодатель. Так ли это ?
3. Куда можно обратиться с жалобой на работодателя?

Лариса13.10.2016

Как заставить работодателя выполнить решение суда?

Есть решение суда от 2011 г., по которому бывшый ''маасик'' должен заплатить ''пицуим'' и ''одаа мукдемет''. Он не платил, дело было передано в ''оцаа ле поаль'', все равно не платит, т. к. у фирмы нет денег и много долгов. Однако ''хевру'' он не закрывает.
У него есть несколько фирм. С тех пор дело не сдвинулось с мертвой точки.
Неужели нет никакого способа заставить его платить, даже если есть решение суда? Что можно сделать?

Слава27.08.2016

Как взыскать денежную компенсацию за задержку зарплаты?

6 месяцев я проработал на прошлой работе. Директор не заплатил за полтора месяца. Я сразу взял адвоката из ''гистадрута''. В течение года были тщетные попытки по возврату зарплаты. По истечении года, явившись в суд, мой адвокат позвонил мне и сказал, что суда не будет. С судьей связался директор и согласился заплатить. Адвокат сказал, что чек придет к нему в офис, а не мне на почту. Я его предупреждал, что меня интересуют проценты за год.
Могу ли я отказаться от чека и продолжить судебный иск, чтобы наказать директора? Как мне быть с адвокатом из ''гистадрута''?

Александр28.07.2016

Имеет ли место нарушение прав беременной женщины?

Я работаю в тур. агентстве с 03.2016 г. О беременности работодатель был осведомлен. На данный момент меня ставят перед фактом: либо переходить на график ''экстра'' без определенных часов работы, либо увольняться. Сейчас я третью неделю не выхожу на работу.
1. Имеет ли право работодатель после 3 месяцев работы выступить с таким предложением?
2. Имею ли я право получать денежные средства при отсутствии на работе до выяснения обстоятельств?
3. Могу ли я подать на работодателя в суд за ущемление прав беременной женщины?

Юлия28.06.2016

Когда я должен получить окончательный расчет?

Я работал в охранной фирме и был уволен 1 января 2016 г. Пока я не получил окончательный расчет и ''пицуим''.
До какого срока я должен получить окончательный расчет и ''пицуим''? Какая полагается компенсация за несвоевременную выплату ''пицуим''? Как эта компенсация рассчитывается?

Михаил27.01.2016

В какие сроки работодатель должен выдать работнику справку?

Я оформляю туристическую визу в США. Мне необходима справка с места работы о том, что я работаю в данной компании для американского посольства. Я обратился с просьбой об этом к работнице ''коах адам'' нашего отделения. Она сказала, что перешлет запрос к той работнице, которая занимается этими вопросами и, когда будет готово, сообщит мне. Компания большая, и я не знаю ту работницу лично и не могу напрямую к ней обратиться. Прошло несколько дней, я обратился с вопросом, готова ли справка, или когда она будет готова, на что получил ответ, чтобы я ждал. Получается, что все зависит от ''пкидот'', которым неохота возиться, их не волнует моя виза.
Существует ли какой-то закон, обязывающий выдавать подобные документы в определенные сроки? Если да, то в какие? Что можно предпринять в случае, если это и дальше будет тянуться неопределенное время?

Стас29.10.2015

Имеет ли право работодатель понизить мне зарплату?

Работаю в охране. Работал на объекте за 32 шек. в час. Затем меня перевели на другой объект за 35 шек. в час, дали подписать бумагу ''идкун сахар'' на повышение. Потом этот объект закрылся, меня перевели на старый объект и хотят, чтобы я подписал новый ''идкун сахар'' на понижение до 32 шек. При угрозе, что я не подпишу, сказали, что уволят.
Имеет ли право охранная фирма понизить мне зарплату? Если я соглашусь и подпишу, могу ли я в дальнейшем что-либо предъявить?

Александр06.05.2015

Какие выплаты мне полагаются?

Я начал работать в охранной фирме 5 февраля 2014 г. Последний день официальной работы в этой фирме — 10 декабря 2014 г. 10 декабря 2014 года призошла смена ''каблана'' на том же охраняемом участке. 11 декабря 2014 г. начал работать на том же участке, но через другую фирму.
Могу ли я потребовать, чтобы ''старая'' фирма перевела оздоровительные, отпускные и больничные дни в новую фирму? Могу ли я потребовать, чтобы новая фирма приняла оздоровительные, отпускные и больничные дни?
Сегодня получил письмо от ''старой'' фирмы, в котором написано, что я избегаю их, что мне было сделано много звонков. Много преувеличенного и неправды. В письме написано: если я не соглашусь работать на их новом объекте, то будет считаться, что я уволился самостоятельно.
Как мне повести себя правильно в данной ситуации? Если будут прекращены отношения, на что я могу претендовать?

Константин31.12.2014

Законен ли штраф?

У мужа на работе ''манкаль'' раздал письма: ''на территории ''мифаля'' не мыть машины, не ремонтировать''. Пару месяцев назад муж получил ''кнас'' 1000 шек. из ''маскорета''. Доказательства не предоставили, хотя есть камеры, сказали: ''со слов рабочих''.
Законно ли это?

Людмила18.11.2014

Трудовой конфликт и запись разговора

Здравствуйте!
Я работаю 1,5 года на фабрике.
Последний год выполняла обязанности «менахелет рехеш» — начальник отдела закупок. По работе находилась в постоянном контакте с хозяином. Хозяин в общении со мной позволял себе выражения типа «?? ????? ?? ????», ?????? ?? ?? ??» и в подобном духе.
В последний раз он разнервничался, и во время разговора использовал неприличные слова. Обвинив меня в том, что вовремя не поставлено сырье, он спросил: «Что ты хочешь, чтобы Ноам завтра делал , онанировал целый день»?
Вопрос :
1. Насколько безнаказанным может быть такое обращение к работнику?
2. Могу ли я требовать компенсации за моральный ущерб, и каким образом?
У меня есть запись разговора после скандала, где он просит прощения за высказывание и предлагает мне дать уведомление об увольнении (михтав питурим).
Я согласилась на михтав питурим, взяла заранее оговоренный недельный отпуск. По возвращении хозяин поставил меня на производство, полностью убрав мое рабочее место.
3. Законно ли понижать меня в должности до окончания даты отработки, и что можно с этим сделать? Я согласна прекратить работать раньше и не дорабатывать до 18.08.
18.07 — выдано письмо. Предупреждение за месяц. 18.08 в действие входит «питурим».
4. Должна ли я дорабатывать до 18.08?
5. Что можно сделать с таким хозяином? До сих пор чувствую страх при разговоре с ним.

Вика14.08.2013

13 страницы